Radiografia de impulsionamento das mulheres em cargos

de comando

Pergunta: Por que não temos mais mulheres em cargos de comando na nossa empresa?

Nós vamos lhe ajudar a responder essa pergunta pesquisando: 

• Quais as aspirações das mulheres da empresa em chegar a um cargo de comando.

• Que atrativos e dificuldades a empresa têm para uma mulher chegar a um cargo de comando.

• Como a cultura da empresa enxerga, facilita e dificulta o trabalho de uma mulher em cargo de comando.

• Que obstáculos pessoais e profissionais ela deveria enfrentar para exercer um cargo de comando na empresa.

O que é:

A Radiografia de impulsionamento das mulheres para exercer cargos de comando é um instrumento eficaz para mapear junto às mulheres que tem potencial para exercer um cargo de comando na empresa como e o quanto se pode facilitar o acesso delas.

O que nós fazemos:

• Ajudamos no processo de identificação das mulheres da empresa com potencial para exercer um cargo de comando.

• Adaptamos os questionários já testados à realidade de sua empresa.

• Aplicação de dois questionários: 1. A um grupo selecionado de mulheres com potencial para exercer um cargo de comando. 2. A todos os atuais gestores, Homens e Mulheres.

• Transformamos esses dados em inteligência da informação através de relatórios gráficos de resultados atrativos, inovadores e certeiros: índices e matrizes de impacto.

• Assessoramos na elaboração de um Plano de Ação para facilitar as mulheres com potencial para se prepararem e chegarem a exercer um cargo de comando na empresa.